MDE Aktuelt

Bemanning i større prosjekter: mellommenneskelige faktorer

Written by MDE | 13.mai.2022 11:42:24
Kunsten å sette sammen et team

I MDE har vi over 1000 konsulenter ute i arbeid hos våre kunder.  Prosjektene de jobber på er svært forskjellige og krever en enorm mengde av variert fagkompetanse.

 

 

Det enorme Jotun-prosjektet ved Rosenberg Worley i Stavanger er arbeidsstedet til mange av MDEs konsulenter. Alle av dem med spesifikk fagkompetanse innen sine fagfelter.  

Her finner vi blant annet ingeniører, sveisere og prosjektledere.

Kompetanse, kultur og personlige egenskaper 

Vår Energi har bygget opp et helt nytt commissioning-team til å jobbe med dette gigantprosjektet.  

Prosjektleder hos Vår Energi, Rune Lidal, er ikke i tvil om at én faktor er minst like viktig for suksess som det fagtekniske; Nemlig personlige egenskaper og egenskapen til å fungere godt sammen i team. 

- Konsulentene fra MDE som bidrar i vårt team besitter høy teknisk kompetanse – avgjørende for å kunne løse de mange komplekse oppgavene vi står overfor her på Jotun. Jeg er likevel ikke i tvil om at den gode blandingen av fagkunnskap og gode personlige egenskaper har vært en nøkkel for oss, forteller Lidal.

Han drar frem sammensetningen av at konsulentene fra MDE besitter kompetansen som behøves, i tillegg til at de har en personlig profil som passer Vår Energi. Lidal trekker også frem tryggheten konsulentene har av å ha MDE i ryggen.

- Vi merker at konsulentene fra MDE føler seg godt ivaretatte fra begge hold – både av oss i Vår Energi som leier dem inn, men ikke minst også av MDE som en trygghet for dem i bakhånd. Dette mener jeg er en avgjørende faktor for at sluttresultatet blir så bra som det gjør, og for at konsulentene fra MDE gjør en så god jobb for Vår Energi i forbindelse med Jotun-prosjektet. Vi er svært godt fornøyde med konsulentene fra MDE, forteller Lidal.