Hei, jeg heter Mats!
Hver dag jobber vi i MDE for at de riktige personene skal finne hverandre og spille hverandre gode. Alt vi gjør springer ut fra selskapets visjon – Når de rette menneskene møtes, skapes verdier. Og det er vi gode på.
– Det vi imidlertid skulle ønske vi fikk sjansen til å gjøre mer av, er å bli kjent med våre konsulenter og kandidater på et mer personlig plan.
Også vet vi at åpenhet skaper åpenhet! Derfor vil vi i år trekke frem én av våre dyktige ansatte, en gang i måneden, for å få et innblikk i hvem de er – når PCen skrus av, mailboksen lukkes og teamsstatusen er satt til utilgjengelig.
Denne gangen har vi tatt en prat med Mats Brandt. Mats jobber fra vårt kontor i Bergen og har tittelen Team Lead Search & Selection og fagansvarlig i Norge. Også er han bergenser av rang.
Travle dager
– Jeg er født og oppvokst i Bergen og vil si jeg er så bergenser som du får det! Jeg er tidligere sjef i Nordnæs Bataillon, historisk det største Buekorps i Bergen – og har også en far som er tidligere Brann-kaptein. Videre har jeg vokst opp, og nå kjøpt hus, i Sandviken – så mer bergensk får man det ikke, sier Mats og ler.
I dag er ur-bergenseren pappa til to gutter på tre og fem år. Han forteller om travle dager. Akkurat som han liker det.
– Det er bånn gass – og det liker jeg godt. Jeg er en sosial fyr og liker å være med på alt mulig. I tillegg til å følge opp barna er jeg blant annet formann i et styre, er med i en vinklubb, går mye på ski, og liker generelt dårlig å sitte i ro, forteller han.
Han legger til at vinklubben nok handler mer om å samle vennegjengen, enn om selve vinen.
– Vi er seks gode kompiser som kan nærmest ingenting om vin. Vi vet at den ene er rød og den andre er hvit – men vi ønsker å lære, slår han fast.
Andreplass er første taperplass
I arbeidslivet, og livet generelt, forteller Mats at han er svært konkurransedrevet. Han motiveres av suksesshistorier og forteller at han generelt er opptatt av å lykkes.
– Mottoet mitt er «andreplass er første taperplass». Så skal det sies at det å lykkes som lag er det viktigste for meg. Vi skal gjøre ting bedre enn andre, vi skal ønske å lykkes og vi skal gjøre det beste vi kan – på alle områder i livet. Ikke mer og ikke mindre.
Mats forteller at han har en stor fascinasjon og respekt for hva andre får til. Derfor faller film og bok-valg ofte på dokumentarer eller biografier.
– Jeg anerkjenner de som tør å ta sjanser. Selv merker jeg at jeg er litt for analytisk og vurderer litt for mye, så det er kjekt å se hvordan folk har jobbet for å oppnå suksess. Det fascinerer meg.
Fotball og buekorps
Sport er også en stor interesse for Mats. Med en far som tidligere brannspiller og to fotballglade brødre, har det blitt mange timer på fotballbanen i oppveksten. I voksen alder er det imidlertid vintersport som har blitt favoritten.
– Mine foreldre har hytte på Ustaoset, så der er vi veldig glade i å gå på ski, forteller han.
Gjennom oppveksten var Mats også engasjert i det lokale buekoprset – og forteller engasjert om gode minner og verdifulle vennskap som ble knyttet der.
– Buekorps er en organisasjon for barn og unge som er drevet av barn og unge. Det er en helt unik mulighet til å få et godt nettverk og gode venner. Vi marsjerer og viser oss frem, men til syvende og sist handler buekorps om vennskap. Man får gode venner og det er en arena hvor man ikke blir vurdert på noe – alle kan være med. I dag har jeg mange venner derfra som jeg aldri ville truffet ellers, smiler han.
I 2009 ble han valgt som sjef i buekorpset – og samme året ble korpset kåret til årets flotteste buekorps, samt årets innslag i flaggtoget i Bergen på 17.mai.
– Det var stor stas!
Studier ved siden av jobb
Mats er utdannet organisasjonspsykolog og forteller at rekruttering har vært en spennende retning i hans karriere.
– Rekruttering er en tjeneste vi leverer, hvor kunden kjøper ekspertise. For å lykkes der er man nødt til å være analytisk og vurderende – og du er nødt til å forstå metodikken og at stegene i prosessen ligger der som et grunnlag for å minimere risiko. Det gjør at ansettelsen vil føles rett for både den ansatte og selskapet. De som lykkes best med det er den som tør å være den rådgiveren og eksperten du skal være ovenfor kunden, slår han fast.
De siste årene har han også valgt å øke kompetansen sin innen økonomi.
– Jeg har studert ved siden av jobben i mange år. Jeg har lyst til å ta en master og ønsker å lære. Jeg tenker det vil være hensiktsmessig å ha faglig kompetanse innen økonomi og administrasjon om man ønsker suksess fremover. Det vil gi en generell god forståelse av hvordan ting henger sammen, som jeg tror bare blir viktigere og viktigere i næringslivet i årene som kommer.
Til tross for at Mats trives med å ha flere baller i lufta, legger han til at han også har et behov for å koble ut mellom slagene. Gjerne med en god klassisk animasjon- eller barnefilm, sammen med familien.
– Også er jeg glad i god mat. Jeg har blitt en av de som prøver å lære meg å lage skikkelig god pizza. Prøver meg frem og leser meg opp. Så en skikkelig god pizza er aldri feil – og jeg har også blitt introdusert for mye god vegetarmat i det siste. Det beste jeg får er nok imidlertid sjømat. Reker, krabbe, kreps og persetorsk – det er det lite som slår!
