Med sine solfylte strender, glade sambarytmer og verdensberømte karneval er Brasil et tiltrekkende feriemål for mange nordmenn. Landet er også verdens største offshoremarked, og svært aktuelt for norske arbeidstakere. Hva bør man tenke på, vite og vurdere før man vender nesa mot Brasil?
Trond Engedal, Sales Director i MDE Group, er en av de virkelige veteranene i MDE. Siden han begynte i selskapet i 2008, har han blant annet hatt ansvaret for deler av MDEs utenlandsvirksomhet, deriblant etableringen av MDEs kontor i Brasil.
– Hva vil du si til nordmenn på vei inn i olje- og gassindustrien i dette enorme landet, Trond?
Nye tider for utenlandsk arbeidskraft
– Litt bakgrunn først: Brasils offshoremarked regnes som verdens største. Analyser viser at ca. 90 % av alle nye FPSO-er (Floating Production, Storage and Offloading) som er planlagt bygget de neste årene skal operere i Brasil. Det er gjort store funn i landet, funn som nå skal bygges ut blant annet ved hjelp av norsk kompetanse. – Sånn sett burde alt ligge til rette for et godt samarbeid, forteller Trond. Likevel har Brasil vært et av de landene i verden med minst utenlandsk arbeidskraft. Det finnes flere grunner til det – et komplekst regelverk og mye byråkrati, blant annet. Dette er imidlertid i ferd med å snu. – Man kan nok mene mye om president Jair Bolsnonaro, men han har virkelig sett behovet for å få mer kompetanse og kapital til landet, og grepene han har tatt for å forenkle byråkratiet, har utvilsomt gjort det enklere for utenlandske bedrifter og arbeidstakere, sier Trond.
All business is local
MDE er et av få internasjonale rekrutteringsselskaper i Brasil. – All business is local, sier vi i MDE. Derfor er alle ansatte på kontoret i Rio de Janeiro brasilianere, noe som gir oss en helt unik synergi mellom brasiliansk kultur og MDEs kultur når det kommer til å bistå norske arbeidstakere. Med praktiske ting, som skattespørsmål, men også kulturelle forskjeller, som for eksempel møtekultur: I Norge går vi i et møte, gjør en avtale og alle vet etterpå hva som er bestemt. I Brasil kan du oppleve at det første møtet bare er en slags innledning, uten det vi nordmenn kanskje ville forvente av avgjørelser. Sånne ting er nesten umulige å forstå uten en innføring i tankesett og kultur fra noen som virkelig vet hva de snakker om.
MDE har folk på jobb både off- og onshore i Brasil. – Den brasilianske hverdagen vil selvsagt oppleves som ganske forskjellig for en norsk, fastboende familie og en enslig offshorearbeider som reiser hjem til Norge i friperiodene sine, sier Trond. Tett oppfølging og god hjelp er noe av det viktigste vi kan tilby våre norske folk som jobber i Brasil, og dette er også grunnen til at vi har et eget kontor i landet, med lokalkjente folk som kan bistå i de aller fleste situasjoner, sånn at folk kan konsentrere seg om å bruke kreftene på det som faktisk er jobben sin.