Med sin unike bakgrunn har Louise hatt en spennende reise gjennom ulike roller og bransjer, både på land -og offshore. Vi tok en prat med henne, for å høre mer om hvem hun er, og vi ser frem til å høre mer om hvilke nye perspektiver og ideer hun vil bringe til bordet her hos oss. Men aller først, så vil vi gjerne vite mer om hvordan Louise ble kjent med MDE og hvorfor hun var motivert for en styrepost her hos oss.
En mangfoldig bakgrunn
Louise forteller om sitt første møte med MDE, da jobbet hun innenfor brønn- og boreindustrien, hvor hun fikk muligheten til å jobbe med noen av de mest innovative prosjektene i bransjen. Hun fikk innblikk i olje- og energiverden gjennom sitt arbeid gjennom ti år med oppstartene av to riggselskaper, Songa Offshore og Awilco Drilling i tillegg til Seadrill og Valaris. I løpet av denne tiden reiste hun også noe offshore, noe som ga henne verdifull erfaring og forståelse for de unike utfordringene som bransjen står overfor. De siste tre årene har hun jobbet som VP Operations i Moreld som bidro til en bredere forståelse opgså for den økonomiske delen.
Selv med bakgrunn fra brønn – og boring fant hun imidlertid sin vei inn i HR, en rolle hun ikke nødvendigvis hadde planlagt, men som har vist seg å bli en viktig del av hennes karriere. Her fikk hun muligheten til å forme verdier og kulturer i organisasjonen og bidra til å skape et arbeidsmiljø hvor ansatte trivdes og utviklet seg. Hennes variasjon av erfaring, fra de tekniske sidene ved bransjen til menneskelige ressurser, har gitt henne et helhetlig perspektiv.
Kompetanseøkning
Louise har de siste fem årene vært styreleder i Prowess AS og har også vært styremedlem i Aquamarine AS før hun ble tatt med i et utviklingsprogram høsten 2024 om heter "Female Future", hvor hun både får teoretisk kunnskap om styrekompetanse, praktisk erfaring og nettverksmuligheter. Programmet har gitt henne en plattform for å styrke sin kompetanse, og hun har fått muligheten til å jobbe med prosjektoppgaver som berører andres styreerfaringer. Dette ser vi på som en svært verdifull kompetanse og erfaring å ha med seg inn i et nytt verv.
Hvorfor MDE?
Så, hva var det med MDE som fikk Louise til å ta steget inn i styret vår? «Noe av det jeg fant spesielt interessant, er evnen selskapet har til å omstille seg ved endringer i samfunnet, en egenskap som er avgjørende i dagens stadig skiftende marked. Jeg har alltid satt pris på MDE som en profesjonell aktør fra min tid i olje -og energibransjen, dette kombinert med selskapet sitt fokus på digitalisering og innovasjon, fant jeg svært spennende og det trigget en nysgjerrighet og energi til å kunne bidra ytterliggere,» sier Louise.
Mål og visjoner
I sin rolle som styremedlem hos oss sier Louise at hun ser frem til å bruke sine erfaringer og kompetanse i styret, og at hun kan være en positiv brikke i MDE sin fremtid. Hun håper å aktivt kunne delta i diskusjoner som skal forme selskapets strategi, og ser frem til å dele sine perspektiver om hvordan man kan navigere i lavmarginsmarkedet. Louise er overbevist om at ved å opprettholde et sterkt fokus på omstilling og innovasjon, kan MDE ikke bare overleve utfordringene, men også vokse og bli en enda større aktør i bransjen
Hun snakker også varmt om betydningen av å ha et trygt og inkluderende styremiljø der alle ideer og meninger verdsettes. For Louise er det viktig å fremme en kultur hvor man kan lære av hverandre, og bruke ulike erfaringer og bakgrunner som en styrke.
Fremtiden til MDE
Ser vi fremover, er Louise optimistisk med tanke på hva MDE kan oppnå. Hun mener selskapet står ovenfor spennende muligheter, særlig med den gradvise digitaliseringen av bransjen. Gjennom innovative løsninger og smartere prosesser kan MDE bli en foregangsbedrift i arbeidet med å redusere kostnader og forbedre effektiviteten. Louise ser for seg fremtidige samarbeidsprosjekter både innenlands og utenlands, som kan bidra til større synlighet og vekst for selskapet.
Jan Arild Wathne, styreformann MDE, gratulerer med ny rolle og sier. "Vi er svært glade for å ønske Louise Michalsen Klepp velkommen til vårt styre. Hennes varierte erfaring fra både olje- og gassbransjen og HR gir oss en verdifull kombinasjon av teknisk forståelse og personlig innsikt. Vi ser frem til å dra nytte av hennes perspektiver i styrearbeidet, spesielt med tanke på vår målsetning om innovasjon og bærekraftig utvikling i en tid med store endringer i markedet."
En lidenskapelig fisker og eventyrer
Når hun ikke er opptatt med styrearbeid eller som ansvarlig for people and culture i OMV, finner du Louise på sjøen, gjerne sammen med mann og barn, da hun er en ivrig fisker. Enten det er torsk, sei eller makrell, er hun alltid på jakt etter den perfekte fangsten. Med fiskeutstyret klart og en god venn ved sin side, er det sjelden hun ikke har et smil om munnen mens hun lærer bort sine beste fiskehemmeligheter til datteren sin Sofie.
For Louise er fiske mer enn bare en hobby; det er en forlokkende utflukt fra hverdagens stress og mas. Det gir henne muligheten til å koble av og tilbringe tid i naturen, hvor hun kan reflektere over både personlige og profesjonelle utfordringer. Den friske sjøluften, lyden av bølgene, og den uforutsigbare spenningen ved å fange fisk, skaper et perfekt avbrekk fra kontorets travle rytme.
Dessuten er det slike stunder på sjøen som inspirerer henne og gir henne ny motivasjon til å takle de utfordringene hun møter i arbeidslivet. Louise har erfart at det å være ute i naturen gir henne både klarhet i tankene og en fornyet energi når hun kommer tilbake til jobben. Det gir henne også muligheten til å knytte bånd til venner og familie, noe som er viktig for å opprettholde en balansert livsstil.
Kombinasjonen av hobby og karriere
Louise tror at lidenskapene man dyrker i fritiden kan ha en direkte innvirkning på hvordan man håndterer arbeidsoppgaver. Hennes tid med fiske har lært henne verdien av tålmodighet, fokus og strategisk tenkning – ferdigheter som også er uvurderlige i styrevervet. I likhet med å fiske, innebærer det å navigere i en bedriftsstrategi å følge strømmer, tilpasse seg forholdene og av og til ta risiko for å oppnå de beste resultatene.
Rustet for fremtiden
Med sin lidenskap for HR og sin erfaring fra olje- og gassbransjen, er Louise godt rustet til å bidra til MDE sin suksess. Sammen håper hun at de kan navigere gjennom fremtidens utfordringer, skape innovative løsninger og sikre at MDE fortsetter å være en ledende aktør i bransjen.
Louise Michalsen Klepp er ikke bare et nytt ansikt i vårt styre, men en sterk og inspirerende person som tar med seg verdifulle erfaringer og ideer. Vi ser fram til å følge hennes reise i selskapet og hvordan hun, med sin unike bakgrunn og lidenskap, vil kunne bidra til å forme vår fremtid. Det er ingen tvil om at Louise sine erfaringer, vil gi en ny dimensjon til vårt styre og inspirere både ansatte og kolleger til å våge å ta sjanser og navigere mot nye horisonter.
Velkommen til styret vårt Louise🤝
Hilsen alle oss i MDE.