Hei, jeg heter Vigan Radoniqi!
Hver dag jobber vi i MDE for at de riktige personene skal finne hverandre og spille hverandre gode. Alt vi gjør springer ut fra selskapets visjon – når de rette menneskene møtes, skapes verdier. Og det er vi gode på.
Vi ønsker å bli kjent med våre konsulenter og kandidater på et mer personlig plan, fordi åpenhet skaper åpenhet. Derfor vil vi i år trekke frem én av våre dyktige ansatte hver måned for å få et innblikk i hvem de er – når PC-en skrus av, mailboksen lukkes og teamsstatusen er satt til utilgjengelig.
Denne gangen har vi tatt en prat med Vigan Radoniqi, som jobber fra vårt kontor i Stavanger som rekrutterer innen IT.
MDE Shift, fra venstre: Carita, Silje, Suzette og Vigan.
Oppveksten i Sandnes
– Jeg er 33 år gammel og født i Haugesund. Da jeg var tre år gammel, flyttet familien min til Sandnes, hvor jeg har vokst opp og etablert meg.
Sandnes er hjertet mitt, og jeg er stolt av å kunne kalle meg en ekte Sandnes Gauk. Min barndom var fylt med eventyr i Sandnes’ vakre natur, og de verdiene og erfaringene jeg fikk med meg fra oppveksten, har formet meg til den personen jeg er i dag.
Familieliv og fritid
I dag er jeg pappa til to fantastiske barn på 4 og 7 år.
For tre år siden fant vi den perfekte tomten på Tornes i Sandnes og begynte å bygge vårt drømmehus. Dette prosjektet har vært en spennende og utfordrende reise. Å bygge et hus krever tålmodighet, planlegging og evnen til å håndtere mange ulike leverandører og aktører – ferdigheter som har vært uvurderlige i min jobb som rekrutterer.
Å koordinere og sikre at alt går etter planen i et byggeprosjekt har lært meg viktigheten av gode relasjoner og effektiv kommunikasjon, noe jeg tar med meg inn i arbeidet mitt hver dag.
Engasjement i lokalsamfunnet
På fritiden er jeg dypt engasjert i min sønns fotballaktiviteter. Som trener for fotballaget hans, får jeg gleden av å se guttene utvikle seg og bli bedre for hver trening.
Å sette opp treningsøkter som motiverer og hjelper dem å løse problemer på banen har gitt meg en dyp forståelse for hvordan man kan bygge ferdigheter og selvtillit gjennom strukturert og målrettet arbeid.
Denne erfaringen har vært utrolig nyttig i min rolle som rekrutterer, hvor jeg hjelper kandidater med å finne de riktige rollene og utvikle seg profesjonelt.
Karriere og erfaring
Min karrierevei har vært alt annet enn lineær. Jeg startet som industrimekaniker og jobbet mange år i olje- og gassindustrien, inkludert offshore arbeid med BOP - Blow Out Preventer. Etter å ha fått små barn, ble det klart for meg at jeg trengte en mer stabil hverdag. Dette førte til en karriereendring, og i 2021 fikk jeg muligheten til å jobbe for MDE Personell som rekrutterer innen olje- og gassindustrien. Med min bakgrunn fra industrien følte jeg meg godt rustet til å forstå hva kundene lette etter.
Senere fikk jeg muligheten til å flytte over til IT-rekruttering, et felt jeg alltid har vært nysgjerrig på. Teknologi har alltid fascinert meg, og jeg elsker å lære om hvordan ting fungerer og utvikles. Siden jeg startet i IT-rekruttering, har jeg fått gleden av å hjelpe mange talentfulle konsulenter med å finne spennende muligheter. Det å lære noe nytt hver dag og kunne bidra til noens karriereutvikling gir meg stor tilfredsstillelse.
Konkurransedrevet og motivert av utfordringer
Jeg er en svært konkurransedrevet person som setter pris på en god utfordring. Å konkurrere om å være på topp og strebe etter gode resultater er en stor motivasjon for meg. Jeg elsker følelsen av å overvinne utfordringer og oppnå gevinster, både i arbeidslivet og på fotballbanen.
Denne drivkraften hjelper meg å holde fokus og alltid søke etter måter å forbedre meg på.
Etisk bakgrunn og kulturell forståelse
Jeg er opprinnelig fra Kosovo gjennom mine foreldre, og jeg reiser ofte dit for å besøke familie. Det er viktig for meg at mine barn får oppleve sine etniske røtter og forstår hvordan kulturen der skiller seg fra vår norske hverdag.
Å være flerspråklig og ha en dypere forståelse for ulike kulturer har gitt meg et bredere perspektiv og gjør meg bedre i stand til å kommunisere og bygge relasjoner med mennesker fra forskjellige bakgrunner.
Personlige interesser og avkobling
Når jeg ikke er på jobb eller trener fotballaget, elsker jeg å bruke tid med familien. Vi setter pris på god mat og en hyggelig kveld med venner og bekjente. Jeg verdsetter også tid med familien, hvor vi kan koble av og nyte hverandres selskap.
Gjennom årene har jeg lært viktigheten av balanse mellom jobb og privatliv. Å koble av med familien og nyte de enkle gledene i livet hjelper meg å lade batteriene og være den beste versjonen av meg selv både på jobb og hjemme.
Arbeidsfilosofi
Mitt arbeid som rekrutterer handler ikke bare om å finne riktig kandidat til riktig jobb, men om å forstå mennesker, deres motivasjoner og deres drømmer. Jeg tror på å bygge sterke, ærlige relasjoner og å være en pålitelig rådgiver for både kandidater og kunder. Hver dag er en ny mulighet til å gjøre en forskjell, og det er det som driver meg.