REKRUTTERING
Profesjonell rekrutteringsprosess
For bedrifter som skal ansette nye mennesker er det mye å ta hensyn til. MDE har mange års erfaring med rekruttering til faste stillinger for våre kunder. Teknologi kan kopieres, og blir kopiert. Mange har like tjenester å tilby. Menneskene derimot, er aldri like, og disse forskjellene utgjør et unikt konkurransefortrinn. Derfor er måten du rekrutterer på, noe av det mest avgjørende for din virksomhets suksess. Dette tar vi på alvor, og det anbefaler vi at du også gjør.
TA KONTAKT MED OSSHvordan får vi ansatt den rette?
Dagens arbeidsmarked er stadig i bevegelse. For bedrifter som skal ansette nye, er det flere faktorer som spiller inn. Det kreves fokus og ressurser for å holde tritt med rekrutteringstrender, nye annonseringsplattformer og ikke minst det siste innen god metodikk for rekruttering og utvelgelse. MDE Norway er eksperter på rekruttering og har hjulpet utallige bedrifter med å finne sine nye ansatte de siste 15 årene.
Rekruttering etter dine behov
Vi tar ansvar for hele rekrutteringsprosessen – hele veien fra utforming av stillingsbeskrivelsen til kontrakten er signert. Vår målrettede tilnærming sikrer en ryddig og grundig prosess med hovedfokus på å finne den mest egnede kandidaten for stillingen.
For mange bedrifter er rekrutering både en tidkrevende og ressursintensiv oppgave som kan være utfordrende å håndtere i en travel arbeidshverdag. Derfor legger vi stor vekt på å holde prosessen smidig og effektiv samtidig som vi holder deg oppdatert gjennom hele rekrutteringsprosessen. Grad av involvering bestemmer du selv.
MDE fungerer som dine rådgivere gjennom hele rekrutteringsprosessen og skreddersyr løsninger for som passer best for ditt selskap. Vi tilbyr også gjennomføring av personlighetstester, da flere av våre rådgivere er sertifiserte brukere av anerkjente personlighets- og evnetester.
Spisset rekrutteringsteam
Nesten alle bransjer omstiller – eller skal omstille seg i årene som kommer, men mange selskaper vet ikke hvilken kompetanse de trenger eller hvor de skal finne den. I MDE har vi etablert egne rekrutteringsteam med ulik spisskompetanse innenfor en rekke bransjer og fagområder.
Analyse og kartlegging
Hva leter vi etter? Erfaring, egenskaper, evner og ferdigheter – relevant kompetanse til ditt behov.
Vurdering
Når vi har et tilstrekkelig antall kandidater, bruker vi solid metodikk for å sikre at både kandidater og oppdragsgiver har et godt grunnlag for å ta et riktig valg.
Attrahering og søk
Vil den riktige kandidaten søke, eller må vi finne vedkommende selv? Ved hjelp av en god mediapakke eller direkte søk, sikrer vi et godt, motivert kandidatutvalg til ditt behov.
Oppfølging
Alle våre oppdragsgivere og kandidater blir fulgt opp både ved oppstart og i første fase av arbeidsforholdet.
Vi gjør dette hver dag
Våre dyktige rekrutteringskonsulenter har tilgang på flere spennende oppdrag og jobber, og dekker en rekke bransjer og fagområder. Vi bistår våre kunder med kompetanse i hele prosjektets livssyklus og vårt prosjektpersonell dekker et bredt spekter av roller, inkludert tekniske, administrative og lederroller.
Vårt nettverk er din trygghet
MDE er blant de største leverandørene innen rekruttering i Norge. Nettverket vårt av dyktige mennesker er vesentlig for at du kan være trygg på at vi finner den beste personen til jobben. Du skal forvente at vi leverer det vi har avtalt å levere. Det gjør vi gjennom grundig kartlegging av ditt rekrutteringsbehov i begynnelsen av prosessen, hvor vi definerer kompetansen du har behov for, og benytter utvalgte metoder for å komme i dialog med de rette kandidatene. Du kan også forvente at vi holder deg oppdatert underveis i leveransen, også etter at kandidaten har tiltrådt stillingen.
Vi finner og selekterer
Det er et stort underskudd på spesialister innen mange fagområder. Veldig ofte er det gode kandidater i markedet som ser etter noe nytt, men selskap og kandidat møter aldri hverandre. Det er der vi kommer inn i bildet. Dersom den beste kandidaten ikke er jobbsøker, benytter vi aktivt søk for å finne riktig kandidat.