Analista de Saúde e Segurança Senior
ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO SÊNIOR
OBJETIVO DA FUNÇÃO
O objetivo final do cargo é atuar estrategicamente no aprimoramento das práticas de segurança, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras, mitigação de riscos e fortalecimento da cultura de segurança. Além de acompanhar e suportar as atividades operacionais do setor, o cargo é responsável por análises críticas, desenvolvimento de indicadores e suporte à liderança na tomada de decisões.
ATRIBUIÇÕES DETALHADAS
1. Definir, monitorar e apresentar indicadores-chave de segurança (KPIs) para a gestão, garantindo ações de melhoria contínua;
2. Atuar na prevenção de acidentes, analisando tendências e propondo iniciativas baseadas em dados;
3. Realizar auditorias internas e avaliações periódicas para garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e certificações ISO;
4. Desenvolver e implementar campanhas e programas de conscientização sobre saúde e segurança, promovendo o engajamento de todos os níveis hierárquicos;
5. Participar ativamente da gestão de riscos críticos, incluindo atividades em altura, espaço confinado e eletricidade;
6. Atuar na prevenção de riscos ocupacionais, apoiando as lideranças na identificação e mitigação de perigos no ambiente de trabalho;
7. Orientar técnicos e auxiliares de segurança, promovendo capacitação contínua;
8. Apoiar os gestores operacionais na tomada de decisões estratégicas para a melhoria da segurança nas operações;
9. Desenvolver ou revisar os programas legais e normativos, como PGRO, PCMSO, PPR, LTCAT, Laudo Ergonômico, PCA e PGPDC;
10. Suportar a gestão de terceiros e fornecedores, garantindo a adequação às normas internas e exigências legais;
11. Realizar auditorias e avaliações periódicas de contratados e empreiteiras, assegurando o cumprimento das diretrizes de segurança;
12. Supervisionar e garantir a atualização das plataformas digitais de gestão de requisitos legais (Sênior, GreenDocs, entre outras);
13. Participar da investigação de incidentes críticos, conduzindo análises de causas-raiz e propondo medidas corretivas eficazes;
14. Garantir que planos de ação sejam implementados e acompanhados para evitar reincidências;
15. Realizar a gestão documental de acidentes e incidentes, assegurando a conformidade legal e o correto registro de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
16. Suportar a gestão das documentações do SSPAQ, quantificando, catalogando e arquivando;
17. Apoiar a coordenação de simulados e planos de emergência, garantindo a eficiência dos protocolos de resposta a incidentes e a prontidão operacional;
18. Participar e apoiar nas auditorias de certificação ISO (9001, 14001 e 45001), assegurando conformidade com os padrões internacionais;
19. Executar outras atividades correlatas conforme necessidade da área.
Contatos Internos: Demais Setores
Contatos Externos: Auditoria, Fiscalização, Fornecedores e empreiteiras.
NÍVEL DECISÓRIO
O cargo tem poderes para:
Paralisar atividades que representem riscos iminente à segurança, saúde e meio ambiente, incluindo:
- Descumprimento das Regras de Ouro de Segurança;
- Vazamentos, princípios de incêndio e condições de trabalho inseguras;
- Atividades em desacordo com os procedimentos internos e normas regulatórias.
QUALIFICAÇÃO
Formação mínima necessária para executar as atividades: Técnico de Segurança do trabalho com registro no MTe e Graduação em Engenharia (Ambiental, Mecânica, Elétrica, Produção etc.), ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
2º. Tempo necessário para aprender a fazer bem-feito as atividades descritas, desempenho pleno na função: 5 anos
COMPETÊNCIAS:
Competências Técnicas:
Experiência na gestão de indicadores e análise de dados de segurança;
Vivência em auditorias internas e externas e na supervisão de programas normativos;
Amplo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
Experiência em auditorias ISO (9001, 14001 e 45001);
Conhecimento avançado em plataformas digitais de gestão de segurança (Sênior, GreenDocs, requisitos legais, etc.);
Capacidade de investigação de incidentes e análise de causas-raiz;
Brigada de incêndio / Controle de emergência;
Competências Comportamentais
Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis da organização;
Capacidade de resolver problemas, mantendo o foco em prevenção e mitigação de riscos;
Iniciativa;
Liderança e influência sobre equipes e gestores;
Gestão de mudanças e cultura de segurança;
Relacionamento Interpessoal;
Trabalho em equipe e cooperação.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
NR 06 – NI 05
NR 20 - Intermediário
NR 10
NR 33 - Supervisor
NR 35
OBJETIVO DA FUNÇÃO
O objetivo final do cargo é atuar estrategicamente no aprimoramento das práticas de segurança, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras, mitigação de riscos e fortalecimento da cultura de segurança. Além de acompanhar e suportar as atividades operacionais do setor, o cargo é responsável por análises críticas, desenvolvimento de indicadores e suporte à liderança na tomada de decisões.
ATRIBUIÇÕES DETALHADAS
1. Definir, monitorar e apresentar indicadores-chave de segurança (KPIs) para a gestão, garantindo ações de melhoria contínua;
2. Atuar na prevenção de acidentes, analisando tendências e propondo iniciativas baseadas em dados;
3. Realizar auditorias internas e avaliações periódicas para garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e certificações ISO;
4. Desenvolver e implementar campanhas e programas de conscientização sobre saúde e segurança, promovendo o engajamento de todos os níveis hierárquicos;
5. Participar ativamente da gestão de riscos críticos, incluindo atividades em altura, espaço confinado e eletricidade;
6. Atuar na prevenção de riscos ocupacionais, apoiando as lideranças na identificação e mitigação de perigos no ambiente de trabalho;
7. Orientar técnicos e auxiliares de segurança, promovendo capacitação contínua;
8. Apoiar os gestores operacionais na tomada de decisões estratégicas para a melhoria da segurança nas operações;
9. Desenvolver ou revisar os programas legais e normativos, como PGRO, PCMSO, PPR, LTCAT, Laudo Ergonômico, PCA e PGPDC;
10. Suportar a gestão de terceiros e fornecedores, garantindo a adequação às normas internas e exigências legais;
11. Realizar auditorias e avaliações periódicas de contratados e empreiteiras, assegurando o cumprimento das diretrizes de segurança;
12. Supervisionar e garantir a atualização das plataformas digitais de gestão de requisitos legais (Sênior, GreenDocs, entre outras);
13. Participar da investigação de incidentes críticos, conduzindo análises de causas-raiz e propondo medidas corretivas eficazes;
14. Garantir que planos de ação sejam implementados e acompanhados para evitar reincidências;
15. Realizar a gestão documental de acidentes e incidentes, assegurando a conformidade legal e o correto registro de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
16. Suportar a gestão das documentações do SSPAQ, quantificando, catalogando e arquivando;
17. Apoiar a coordenação de simulados e planos de emergência, garantindo a eficiência dos protocolos de resposta a incidentes e a prontidão operacional;
18. Participar e apoiar nas auditorias de certificação ISO (9001, 14001 e 45001), assegurando conformidade com os padrões internacionais;
19. Executar outras atividades correlatas conforme necessidade da área.
Contatos Internos: Demais Setores
Contatos Externos: Auditoria, Fiscalização, Fornecedores e empreiteiras.
NÍVEL DECISÓRIO
O cargo tem poderes para:
Paralisar atividades que representem riscos iminente à segurança, saúde e meio ambiente, incluindo:
- Descumprimento das Regras de Ouro de Segurança;
- Vazamentos, princípios de incêndio e condições de trabalho inseguras;
- Atividades em desacordo com os procedimentos internos e normas regulatórias.
QUALIFICAÇÃO
Formação mínima necessária para executar as atividades: Técnico de Segurança do trabalho com registro no MTe e Graduação em Engenharia (Ambiental, Mecânica, Elétrica, Produção etc.), ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
2º. Tempo necessário para aprender a fazer bem-feito as atividades descritas, desempenho pleno na função: 5 anos
COMPETÊNCIAS:
Competências Técnicas:
Experiência na gestão de indicadores e análise de dados de segurança;
Vivência em auditorias internas e externas e na supervisão de programas normativos;
Amplo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
Experiência em auditorias ISO (9001, 14001 e 45001);
Conhecimento avançado em plataformas digitais de gestão de segurança (Sênior, GreenDocs, requisitos legais, etc.);
Capacidade de investigação de incidentes e análise de causas-raiz;
Brigada de incêndio / Controle de emergência;
Competências Comportamentais
Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis da organização;
Capacidade de resolver problemas, mantendo o foco em prevenção e mitigação de riscos;
Iniciativa;
Liderança e influência sobre equipes e gestores;
Gestão de mudanças e cultura de segurança;
Relacionamento Interpessoal;
Trabalho em equipe e cooperação.
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS
NR 06 – NI 05
NR 20 - Intermediário
NR 10
NR 33 - Supervisor
NR 35
